为持续深入推进“人人持证、技能河南”建设，积极探索开封市技工教育高质量发展新路径，进一步推动全市技工院校教研工作提质增效，开封市人社局3月21日上午组织召开全市技工院校教研工作座谈会。全市8所技工院校的分管校长、教务处长，市级中心教研组组长、职建科和职业技术培训教研室的负责人参加座谈会，开封市人社局党组成员、副局长江静亚出席会议并讲话。

江静亚对全市技工院校教研工作提出要求：一是凝聚共识，把技工院校教研工作当成全年一项重要工作，根据现实情况调整充实教研组人员；二是规范基础，更加重视规范发展的必要性，推动教研工作向上向好发展；三是明确任务，每个中心教研组都要制定可行性工作方案，并以此为纲，充分贯彻落实，让教研组发挥出应有作用；四是广泛调研，在全市范围内展开相互学习，向全省、全国的优秀教研案例学习，以学促干谋发展。开封市职业技术培训教研室主任李明总结通报了2024年度全市技工院校教研工作，并对2025年全市教研工作进行具体安排。

会上宣读了《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2025年全省技工院校教研评选活动的通知》，重点解读了文件中关于评选类别、评选活动安排等内容，强调各院校要以政策为导向，推动教研工作高质量发展。

各技工院校相关负责人分别汇报专业设置发展情况及2025年招生情况，详细说明学校教研工作开展情况、存在问题及下步工作打算。14个中心教研组负责人围绕“发挥教研中心引领作用、全面提升人才培养质量”这一主题，以PPT形式系统展示了各中心教研组自组建以来的教研工作开展情况、取得成绩及下步工作打算，并就如何进一步加强技工院校教学教研工作提出了有针对性的意见和建议。会议还讨论了2025年上半年全市技工院校中心教研组教研活动情况。

本次座谈会通过政策解读、成果交流与工作部署，为2025年全市技工院校教研工作明确了方向。与会代表纷纷表示，将以此为契机，进一步凝聚共识、深化协作，共同书写全市技工教育高质量发展的新篇章。