8月12日，省评价中心技能人才评价相关部门进行业务交接，副主任刘伟主持，四级调研员聂蕾、马伟，技能人才评价相关部门同志参加了会议。

会议再次学习了省直事业单位重塑性改革的精神，解读了新评价中心各部门整合的总体思路和具体方案设计。会议要求按部门分工和人员配置要求，做好人员转隶、档案移交和业务衔接，加强政策业务学习交流，12日前完成业务交接，13日后新发生的业务由新组部门负责。

会议上各部门相关同志介绍了即将移交业务事项的文件依据、办事流程和工作任务、进展等情况，移交了相关实物和档案资料，详细研究讨论了技能评价工作中的难点、重点和存在问题，表示将积极帮助、指导新接手同志做好各项业务工作，完成平稳过渡。

会议要求，各部门应抓紧完成部门内部岗位分工，建立例会制度，做好近期工作计划，重点抓好人人持证回头看专项行动方案的落实；下半年以“解决问题难题，规范评价行为，切实提升证书‘含金量’和社会公信力，高质量推进‘人人持证、技能河南’建设”为中心，安排布置各项工作。