数控技能精英沙场秋点兵--第三届全国数控技能大赛全国决赛现场速记
定义毛坯、输入编辑程序、设置参数、开始加工，伴随着机器的轰鸣声，来自全国28个省、市、自治区的607名参赛选手在10月16日-24日对阵大连机床厂数控车间，开始了一场数控加工技能的大比拼。
沙场秋点兵。第三届全国数控技能大赛副总指挥徐斌告诉记者："这是一次参赛人数最多、规模最大、参赛选手实力最强的大赛。不仅披挂上阵的选手比上届大赛增加了98名，而且相关企业人士和技术支持人员以及各代表队领队、教练等也都超过了300人。"
"来者的确都身手不凡！"在大连机床场数控车间的比赛现场，一位资深的裁判员在巡考一圈后，不禁向记者感叹到，我国数控技能人才这几年的培养速度真的是突飞猛进，很多参赛选手技艺的娴熟程度甚至已经超出他的心理预期。
师生同场竞技
上海市工业技术学校的庄瑜老师 庄瑜老师和她的学生合影留念
青梅煮酒论英雄，赛场的规则就是用实力说话。记者在比赛现场注意到，不论年长还是年幼，不论是师生还是师徒，不论是男兵还是女将，都在数控技能大赛的各自组别中，站在了同一起跑线上。
来自上海市工业技术学校的庄瑜老师就和自己的学生被分配在同一考场竞技。"虽然我在教师组，他们在学生组，但同在一个考场的比赛真的让我很有压力。"庄瑜在赛前接受记者采访时说，自己必须用实际行动和技术实力给同学们做个榜样。
"在技工学校当老师，光说不练那是假把式。"谈起报名参加大赛的初衷，庄瑜感慨的说，要想给学生一杯水，自己必须具备一桶水。现在数控加工技术发展得太快了，虽然自己也取得了数控铣工职业资格二级证书，但光靠过去书本上的那点知识和以前学过的那点操作技能，已经远远不够用了，而全国数控技能大赛却恰恰给自己提供了一个学习和提升的好机会。
不仅在赛前准备充分，而且在比赛中也同样表现出色。站在庄瑜比赛的机床前，记者发现，庄瑜的每一步操作都镇定自若，有条不紊。那气势，就如同一句古诗形容的那般：法曹静如不能鸣，胸中自有百万兵。
如果说，这份从容来自庄瑜平时实力的积累，而现场一个个技术难题的出现和身边赛手的追赶，则依然不能让庄瑜有一点点懈怠。测量、打磨、校准，庄瑜在每进展一步的同时，总是不忘回头看看自己加工出来的成品的精确程度。
从早上7点钟开始，到下午两点比赛行将结束前，比赛一直处于胶着状态。站在庄瑜一旁的裁判员感慨的告诉记者，整场比赛下来，就连发给选手们的汉堡和牛奶午餐都几乎没人动，甚至很少有人上厕所。
下午两点，当裁判员刚刚吹响比赛的哨声，庄瑜的学生们就立刻围拢到她的身边，有的同学询问技术问题该如何解决，有同学的询问比赛现场发挥怎样，看着庄瑜老师和同学们那兴奋的表情，真难想象，他们都已经在车床前站了7个多小时。
"比赛让同学们开拓了眼界，学到了知识，也让我自己提高了很多。"庄瑜兴奋的告诉记者，在参加大赛的前期准备中，自己对最新的数控操作技术进行了系统学习和了解，而且还在参赛的过程中，与各路高手切磋技艺，使自己有了不少长进。说话间，庄瑜就参与到选手赛后的热烈讨论中。
精兵强将云集
第三届全国数控技能大赛是国家一级赛事，每两年举行一次，现已成功举行两届。大赛组委会副总指挥金福吉告诉记者，这次大赛除了举行现场实操比赛以外，还增加了理论比赛和计算机考试。期间，还将在现场开设数控大赛成果展示区、并举行数控技术发展论坛。
"与前两届不同，第三届数控技能大赛设置了数控车工、数控铣工和加工中心操作工等三个竞赛职业（工种），每个项目分理论知识、CAD/CAM与数控加工仿真软件应用、机床实操加工等三大模块。"金福吉介绍说，以国家职业标准《数控车工》、《数控铣工》和《加工中心操作工》高级工或技师的要求为技术纲要，比赛采取笔试、上机和实际操作的形式分别进行。
把刀具当作金戈，把机床当作铁马，在这个没有硝烟的赛场上，全国28个省市的都由主管就业和培训的劳动保障厅副厅长亲自带队，派出了强大的阵容，拼杀最后的桂冠。
"这些技能人才成长起来了，东北老工业基地的振兴就有希望了。"辽宁省副省长陈海波说，辽宁在经历了国企改革的阵痛之后又一次奋起，而在辽宁老工业基地振兴中，省委省政府始终高度重视技能人才开发工作，把大力加强高技能人才队伍建设作为实施人才强省战略的重要内容。
"尽管发生了地震，但我们的很多选手都是冒余震积极备战的。" 四川省劳动保障厅副厅长陈璞告诉记者，来自地震灾区广元代表队的院校老师在每次较大余震发生后，都要花费很大功夫调校机床精度。否则，不仅产品不合格，大到上百万的机器、小到几万元的刀具都可能受损或报废。陈璞欣慰的告诉记者，四川省的参赛选手全部按时到位，一个也没少。
西部大开发，人才培养是关键，而在数控技能人才培养方面，甘肃更是奋起直追。甘肃省代表队的负责人告诉记者，该省已经把高技能人才培养作为人力资源开发的重要内容。把开展职业技能竞赛作为加快高技能人才选拔和培养的重要途径。近年来，通过积极推动技能竞赛，已经建立起了技能竞赛与职业资格证书相沟通的机制，为甘肃高技能人才创造了更多的成长条件，提供更多的脱颖而出的机会。
而上海代表队代表被问及是否有优势夺冠时，上海队的领队则谦逊的表示，在人才激烈竞争的时代，上海其实现在也没有太多的优势了。而与上海不同，广东代表队的负责人则强烈的表现出志在必得的决心："我们进行了最严格的训练，我们派出了最强的选手，我们有决心抱着冠军奖杯凯旋！"
企业害怕"挖墙脚"
技工学校的学生来了，学校的老师也来了。但记者同时发现，在这场数控技能人才对决的大擂台上，很多企业的选手却没有到场，尤其是很多南方的民营企业，更是没能见到一个选手的踪影。
真正的高手还是散落在民间啊。担任此次大赛副裁判长、兵器集团河南焦作平原光电有限公司的数控高级技师王小芳一语道出了其中的玄机。
"对选手个人来说，比赛可能成为他们改变生活的一个契机。说不定今天就有'猎头'在窥视，明天就有人愿意出高薪录用。"王师傅说，而比赛对于很多企业来说，一是不愿意出钱让职工出来参赛，二是害怕职工得了奖项回去还得给提高工资，这些企业其实最担心的问题，还是害怕人才选拔出来了，回头就有人到企业去挖墙脚。
如果企业不参与，我们提高数控技能的人才技能的目标就很难实现。如果企业不参与，真正的技术水平就很难体现出来，技能高手也很难选拔出来。担任本次大赛副裁判长、北京夏金宇模具科技有限公司的周维泉老师傅表示，只有从企业选拔出技能高手，再把这些技能运用的企业实际生产，才能整体提升我国数控技能人才的总体实力。
"惊喜于我国数控技能人才的成长速度，忧心于我国数控技能人才的成长质量。"周维泉一针见血的指出，我们的大赛选拔和奖励应该更多的立足与企业实际应用型人才的选拔和培养，而不能作为某些技工学校籍于吸引招生，扩大影响的招牌。
"数控技能人才的收入和知识型人才的收入差距不能过于悬殊，数控技能型人才的培养不仅起步于初中毕业考入技工学校的学生，更应该考虑培养高中毕业进入技工学校的学生。"周维泉希望通过数控技能大赛，使更多的人关注中国技能人才的培养和技能人才的评价，关注中国制造和中国创造。（记者 孙兴伟）