按照统一部署，湖南省娄底市以职业技能提升行动为抓手，计划每年开展各类补贴性职业技能培训4万人次以上，2019—2021年共培训12万人次以上。

　　该市职业技能培训以企业职工、就业重点群体、贫困劳动力为重点，着力培养企业急需紧缺的高技能人才，促进职工提升职业技能，增强就业稳定性；面向农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、城镇登记失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）等各类重点群体，不断提高他们的就业创业能力，帮助他们尽快实现技能就业和稳定就业；聚焦贫困劳动力技能培训，面向贫困劳动力、贫困家庭子女开展免费职业技能培训，加大技能脱贫攻坚力度，帮助他们实现技能脱贫。 

　　一是扎实推进职业技能提升行动

　　出台《娄底市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》，成立职业技能提升行动领导小组，强化顶层设计；建立完善的培训信息化系统，对每一个培训班从开班、教学、结业等重点环节进行实时监管；举办政策专题培训班，开展大范围政策培训；公布全市职业培训机构、培训项目目录清单，供广大劳动者选择；推进企业职工培训中心认定，鼓励规模企业组建自己的职工培训中心，11月认定了湖南农友集团等10余家企业职工培训中心；推行企业新型学徒制，10月冷水江高级技校和冷水江天宝实业有限公司联合开办全市第一期企业新型学徒制培训班，开启了娄底市“招工即招生、入企即入校、企校双师带徒、工学交替培养”的职业培训新模式；针对企业需求，大力推行订单式培训，先后为三一重工、闪星锑业、天宝实业等公司培训叉车司机等人员1568人，为企业培养优质技能人才；强化贫困劳动力培训，大力实施技能扶贫专项行动，为贫困劳动力提供免费职业技能培训，并给予生活费补贴；创新培训方式，以乡镇为基本单位，送培训下乡入村，娄底技师学院在新化县炉观镇、涟源市桥头河镇开办了2所农民工职业技能培训学校，让农村劳动者在家门口享受便捷的培训服务。 

　　二是抓培训 提高劳动者就业技能

　　涟源市龙塘镇建档立卡贫困户刘九连，今年参加涟源市承全职业培训学校开展的免费育婴师培训，目前在深圳做育婴师工作，每月工资6000元，实现了脱贫。这样的事例在承全职业培训学校比比皆是。作为涟源市就业技能培训和创业培训定点培训机构，承全职业培训学校开设了养老护理员、育婴员、保育员、家政服务员、茶艺师等职业培训，为有梦想的人搭就“有作为”的舞台。

　　双峰县劳动就业局还举办农村劳动力就业技能农机专场培训班，将培训场地前移到田间地头，实现了理论教学和实践操作的结合，培训效果好，受到了广大农户的欢迎。

　　需要什么就培训什么，职业技能提升行动不仅“接地气”，更加“聚人气”，让广大劳动者实现了由“农民工”向“技术工”、从“靠体力吃饭”向“靠技能吃饭”的转变。截至11月底，全市共完成政府补贴性培训40288人，为该市建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军起到了积极促进作用。（何维涛 孙娜 邹晶晶）